Türk futbol hakemliğinin yeniden ayağa kalkması için artık günü kurtaran çözümlerden değil, köklü bir değişimden söz etmenin zamanı geldi.
Ercan Durna olarak ben reçeteyi açıkça ortaya koyuyorum:
Doğru yönetim, liyakat, adalet, şeffaflık ve eğitim…
Başka önerileri olan da varsa göndersinler yayımlayalım..
Bunlar hayata geçirilirse Türk hakemliği yeniden şahlanabilir. Düdüğün sesi yeniden güvenin, emeğin ve tarafsızlığın simgesi olabilir.
Avrupa'nın saygı duyduğu, dünyanın örnek aldığı hakemler yetiştirmek yalnızca yetenekli isimleri keşfetmekle mümkün değildir. O yetenekleri adil, tarafsız ve istikrarlı bir sistem içerisinde geliştirmek gerekir.
Türkiye, uzun yıllardır hakemlik potansiyeli bakımından zengin bir ülke. Ancak ne yazık ki bu potansiyeli uluslararası arenaya taşımakta aynı başarıyı gösteremiyoruz.
Peki neden?
Çünkü zaman zaman sistemin önüne hakemlik değil, kişisel hesaplar geçiyor.
Kimin yükseleceği, kimin maç alacağı, kimin terfi edeceği veya kimin geri planda bırakılacağı üzerinden yürütülen tartışmalar, hakemlik camiasındaki güven duygusunu zedeliyor.
Oysa hakemlikte başarı; kişisel hesaplarla değil, ortak akıl, liyakat ve adaletle sağlanır.
MAÇ ATAMALARINDA ADALET ŞART
Türk hakemliğinin önünü açmak istiyorsak ilk yapılması gerekenlerden biri maç atamalarındaki tartışmaları ortadan kaldırmaktır.
Hakem atamaları performansa dayalı, ölçülebilir ve mümkün olduğunca şeffaf kriterlere bağlanmalıdır.
Hakemler şunu bilmelidir:
İyi performans gösteren maç alır. Gelişen yükselir. Hata yapan eğitime alınır.
Kimsenin ismi, çevresi veya ilişkileri performansın önüne geçmemelidir.
Terfilerde ve klasman değişikliklerinde de aynı anlayış uygulanmalıdır.
MHK BAŞKANI GÜVEN VERMELİ
Merkez Hakem Kurulu Başkanı, sadece hakem atayan bir makamın başındaki isim olmamalıdır.
Hakem camiasına güven vermeli, kulüplerle sağlıklı iletişim kurmalı ve kamuoyuna karşı hesap verebilir bir yönetim anlayışı ortaya koymalıdır.
MHK'nın temel anlayışı şu üç kelimeyle özetlenebilir:
ADALET, ŞEFFAFLIK, GELİŞİM.
Bu üç kavramın içinin doldurulması gerekiyor.
İŞTE TÜRK HAKEMLİĞİNİN REÇETESİ
* Hakem atamalarında performans odaklı ve şeffaf bir sistem kurulmalı.
* VAR uygulamalarının kalitesi artırılmalı, tüm hakemlere düzenli ve standart eğitim verilmeli.
* Genç hakemlerin yetişmesi için modern hakem akademileri oluşturulmalı.
* Hakemlerin fiziksel ve psikolojik gelişimleri uzman ekipler tarafından sürekli desteklenmeli.
* Hakem performansları objektif kriterlerle değerlendirilmeli ve hakemlere düzenli gelişim raporları sunulmalı.
* Süper Lig'den amatör liglere kadar eğitim sistemi ortak bir standart üzerine kurulmalı.
* Kulüplerle düzenli iletişim toplantıları yapılarak sorunlar sahaya taşınmadan çözülmeli.
* Hakemlere yönelik hakaret ve şiddete karşı etkin bir mücadele yürütülmeli.
* FIFA ve UEFA düzeyinde daha fazla Türk hakemin görev alabilmesi için özel gelişim programları hazırlanmalı.
* Hakemlikte liyakat esas alınmalı; isimler değil, performans konuşulmalı.
GENÇLERİN ÖNÜ AÇILMALI
Bugünün genç hakemi, yarının FIFA hakemidir.
Ancak genç bir hakeme yalnızca düdük vererek hakem yetiştiremezsiniz. Onu eğiteceksiniz.
Hatalarını göstereceksiniz.
Fiziksel olarak geliştireceksiniz.
VAR konusunda uzmanlaştıracaksınız.
Yurt dışındaki uygulamaları göstereceksiniz.
Ve en önemlisi, ona adil bir yarışma ortamı sağlayacaksınız.
Genç hakem, “Ben ne yaparsam yapayım bazı isimlerin önüne geçemem” düşüncesine kapılıyorsa orada hakemlik sistemi değil, umutlar kaybediliyor demektir.
AVRUPA'YA HAKEM İHRAÇ ETMEK İSTİYORSAK…
Türkiye'nin hedefi yalnızca Süper Lig'de iyi hakemler yetiştirmek olmamalı.
Hedef; UEFA ve FIFA organizasyonlarında daha fazla Türk hakemin görev almasını sağlamak olmalıdır.
Bunun için uzun vadeli bir Türk Hakemlik Gelişim Projesi hazırlanabilir.
Genç yaşta keşfedilen yetenekler özel eğitim programlarına alınmalı, yabancı dil, VAR, fiziksel performans, iletişim ve uluslararası maç yönetimi konusunda desteklenmelidir.
Çünkü dünya futbolunda artık yalnızca düdük çalmak yetmiyor.
Hakem; futbolu, teknolojiyi, iletişimi ve oyunun ruhunu birlikte yönetmek zorunda.
HAKEMİN EN BÜYÜK GÜCÜ TARAFSIZLIĞIDIR
Türk hakemliğinin yeniden saygın bir noktaya gelmesi mümkündür.
Bunun için önce güveni yeniden inşa etmek gerekiyor.
Hakem sahaya çıktığında tribünlerin, kulüplerin ve futbol kamuoyunun kafasında şu soru olmamalı:
“Bu hakem kimin hakemi?”
Sorulması gereken tek soru şu olmalı: “Bu hakem kuralları doğru uygulayacak mı?”
İşte bunun cevabını verebilmenin yolu da adaletten geçiyor.
Türk hakemliğinin yeniden ayağa kalkması için artık kişileri değil, sistemi konuşmalıyız.
Kişisel hesapları değil, Türk futbolunun geleceğini düşünmeliyiz.
Çünkü hakemlik bir kişinin makamı değil, futbolun adalet mekanizmasıdır.
Ve unutulmamalıdır: Adaletin tek ölçüsü kurallar, hakemin tek gücü ise tarafsızlığıdır.
Türk hakemliği doğru yönetim, liyakat ve adaletle yeniden ayağa kalkabilir.
Yeter ki düdüğün sahibinden önce, sistemin kendisine güvenelim.
